MSOB GmbH – Industriereinigung und Personaldienstleistungen

Personal · Öffentlicher Sektor

Pädagogisches, soziales und Verwaltungspersonal für den öffentlichen Sektor

Qualifizierte Fach- und Verwaltungskräfte für Kommunen, Kindertagesstätten, Schulbetreuung und Träger der Jugendhilfe in Nordrhein-Westfalen.

Personal für öffentliche und freie Träger

Kommunen, Schulträger und Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege sind an gesetzliche Betreuungs- und Personalschlüssel gebunden, während qualifiziertes Fachpersonal zunehmend knapp verfügbar ist. Personalausfälle, Elternzeit- vertretungen und unbesetzte Stellen lassen sich mit den regulären Stellenbesetzungsverfahren häufig nicht rechtzeitig ausgleichen.

Die MSOB GmbH unterstützt öffentliche und freie Träger mit geprüften Fach- und Verwaltungskräften. Der Ablauf folgt einem festen Verfahren: Bedarfsmeldung, Vorschlag geeigneter Profile mit vollständiger Nachweismappe und Einsatzbeginn nach Freigabe durch den Träger. Alle erforderlichen Nachweise liegen vor dem ersten Einsatztag vor.

Für wen wir arbeiten

Unsere Personaldienstleistungen im öffentlichen Sektor richten sich an öffentliche und freie Träger in Nordrhein-Westfalen.

Kommunen & Gemeinden

Städtische Kitas, Jugend- und Sozialämter, Bürgerservicestellen und Fachbereiche.

Freie Träger & Wohlfahrtsverbände

Kitas, Beratungsstellen und Betreuungseinrichtungen in freier Trägerschaft.

Schulen & Ganztagsbetreuung

Träger des offenen Ganztags, Schulsozialarbeit und schulische Betreuungsangebote.

Jugendhilfeeinrichtungen

Stationäre und ambulante Jugendhilfe, betreutes Wohnen und Inobhutnahme.

Fachkräfte-Profile

Qualifiziertes Personal mit geprüften Nachweisen – einsatzbereit nach Freigabe durch den Träger.

Erzieher/innen

Staatlich anerkannte Erzieher/innen für Kindertagesstätten, Kindergärten und Horte.

  • Staatliche Anerkennung
  • Erweitertes Führungszeugnis
  • Masernschutznachweis
  • Erste-Hilfe-Nachweis mit Schwerpunkt Kindernotfälle

Sozialpädagogen

Fachkräfte für Jugendhilfe, Schulsozialarbeit, Beratungsstellen und betreutes Wohnen.

  • Abschluss Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
  • Erweitertes Führungszeugnis
  • Berufserfahrung im Sozialbereich
  • Zusatzqualifikationen auf Anfrage

Kinderpfleger/innen & Ergänzungskräfte

Qualifizierte Ergänzungskräfte für Kita-Gruppen, Ganztag und Betreuungseinrichtungen.

  • Ausbildung Kinderpflege / Sozialassistenz
  • Erweitertes Führungszeugnis
  • Masernschutznachweis
  • Erfahrung in der Gruppenbetreuung

Verwaltungsfachangestellte

Sachbearbeiter/innen und Verwaltungskräfte für kommunale Ämter und Fachbereiche – auch zur Vertretung bei Vakanzen.

  • Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht
  • EDV- und Fachverfahrenskenntnisse
  • Polizeiliches Führungszeugnis

Regulatorische Nachweise

Im öffentlichen und sozialen Sektor gelten besondere Anforderungen an eingesetztes Personal. Alle Nachweise werden vor dem ersten Einsatztag geprüft und dokumentiert.

Erweitertes Führungszeugnis

Für alle Kräfte im Sozial- und Erziehungsbereich – aktuell und geprüft vor Einsatzbeginn.

Masernschutznachweis

Pflichtnachweis gemäß § 20 Abs. 8 IfSG für Tätigkeiten in Gemeinschaftseinrichtungen.

Qualifikationsnachweise

Urkunden, Zeugnisse und staatliche Anerkennungen werden vorab geprüft und dokumentiert.

Erste-Hilfe-Nachweis

Gültiger Nachweis mit Schwerpunkt Kindernotfälle für pädagogische Fachkräfte.

Personalbedarf im öffentlichen Sektor

Schildern Sie uns das benötigte Profil, den Einsatzort und den Zeitraum – wir prüfen die Verfügbarkeit geeigneter Fachkräfte und melden uns zurück.

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