
Karriere
Werden Sie Teil unseres Teams
MSOB wächst – und sucht zuverlässige Mitarbeiter für Industriereinigung, Produktion und Logistik. Soforteinstieg möglich, auch für Quereinsteiger.
Warum MSOB?
Wir bieten mehr als einen Job: faire Bedingungen, echte Teamarbeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Schichtmodelle, auch Teilzeit möglich. Wir finden ein Modell, das zu Ihrem Leben passt.
Teamarbeit
Sie arbeiten in festen Teams mit direkten Ansprechpartnern. Kollegiales Miteinander statt anonymer Einsätze.
Entwicklung
Einarbeitung, Schulungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern engagierte Mitarbeiter.
Sicherheit
Faire Bezahlung, pünktliche Lohnzahlung und klare Verträge. Darauf können Sie sich verlassen.
Einsatzbereiche
Wir suchen Mitarbeiter für verschiedene Bereiche. Auch ohne Erfahrung können Sie bei uns einsteigen – Einarbeitung ist selbstverständlich.
Reinigungskräfte (m/w/d)
Für Industriereinigung, Gebäudereinigung und Sonderreinigung.
Was wir erwarten
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Deutschkenntnisse von Vorteil
Produktionshelfer (m/w/d)
Für Einsätze in Produktion, Verpackung und Qualitätskontrolle.
Was wir erwarten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Technisches Verständnis von Vorteil
- Erste Erfahrung in Produktion hilfreich
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Für Lager, Kommissionierung und Versand.
Was wir erwarten
- Körperliche Fitness
- Staplerschein von Vorteil (kann erworben werden)
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Sorgfältiges Arbeiten
Schneller Einstieg
Sie wollen sofort loslegen? Bei uns ist ein schneller Einstieg möglich. Melden Sie sich einfach – wir besprechen alles Weitere.
So bewerben Sie sich
Online bewerben
In nur 2 Minuten – keine Unterlagen nötig
Oder kontaktieren Sie uns direkt:
Kein Anschreiben nötig – ein kurzer Anruf oder eine formlose E-Mail genügt für den Erstkontakt.
Was wir bieten
Faire Bezahlung
Pünktliche Lohnzahlung
Einarbeitung
Feste Ansprechpartner
Verschiedene Schichtmodelle
Langfristige Perspektive