Personal · Öffentlicher Sektor
Fachpersonal für Jugendhilfe und Betreuung
Sozialpädagogische Fachkräfte und Erzieher/innen für stationäre und ambulante Jugendhilfe in Nordrhein-Westfalen – mit vollständig geprüften Nachweisen und Einweisung vor Einsatzbeginn.
Fachlich tragfähige Unterstützung in der Jugendhilfe
Einrichtungen der Jugendhilfe arbeiten in einem sensiblen Feld – und sind gleichzeitig besonders von Fachkräftemangel betroffen. Personalausfälle in Wohngruppen oder ambulanten Hilfen können die Kontinuität der Arbeit gefährden, während reguläre Stellenbesetzungen Zeit brauchen.
Die MSOB GmbH stellt öffentlichen und freien Trägern sozialpädagogisches Fachpersonal nach einem festen Verfahren: Bedarfsmeldung, Vorschlag geeigneter Profile mit vollständiger Nachweismappe und Einsatzbeginn nach Freigabe durch den Träger.
Fachkräfte-Profile
Fachpersonal für stationäre, ambulante und begleitende Hilfen.
Sozialpädagog/innen
Fachkräfte der Sozialen Arbeit für Hilfeplanung, Beratung und sozialpädagogische Begleitung.
- Abschluss Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
- Erfahrung in der Jugendhilfe
- Erweitertes Führungszeugnis
- Beratung und Fallbegleitung
Erzieher/innen für stationäre Jugendhilfe
Staatlich anerkannte Erzieher/innen für Wohngruppen und stationäre Einrichtungen.
- Staatliche Anerkennung
- Erfahrung in der Gruppenarbeit
- Erweitertes Führungszeugnis
- Begleitung im Gruppenalltag
Fachkräfte für ambulante Hilfen
Personal für ambulante Hilfen, betreutes Wohnen und aufsuchende Arbeit.
- Ambulante Hilfen zur Erziehung
- Betreutes Wohnen
- Aufsuchende Familienarbeit
- Erweitertes Führungszeugnis
Betreuungs- & Bereitschaftsdienst
Betreuungskräfte für Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienste in Einrichtungen.
- Nacht- und Wochenenddienste
- Bereitschafts- und Schichtdienste
- Begleitung in Randzeiten
- Einweisung auf Einrichtung und Konzept
Verfahren der Personalgestellung
Ein klar geregelter Ablauf – mit Freigabe durch den Träger.
Bedarfsmeldung
Der Träger meldet das benötigte Profil, die Einrichtung, das Hilfesetting und den Zeitraum.
Profilvorschlag mit Nachweismappe
Wir schlagen geeignete Fachkräfte vor – mit vollständiger Nachweismappe zur Prüfung durch den Träger.
Freigabe & Einweisung
Nach Freigabe werden die Fachkräfte auf Einrichtung, Konzept und Hilfeplanung eingewiesen.
Einsatzbeginn
Der Einsatz beginnt – alle erforderlichen Nachweise liegen vor dem ersten Einsatztag vor.
Erforderliche Nachweise
In der Jugendhilfe gelten besondere Anforderungen. Alle Nachweise werden vor dem ersten Einsatztag geprüft und dokumentiert.
Erweitertes Führungszeugnis
Für alle Kräfte in der Jugendhilfe – aktuell und vor Einsatzbeginn geprüft.
Qualifikationsnachweise
Abschlüsse, staatliche Anerkennungen und Zeugnisse werden vorab geprüft und dokumentiert.
Einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung im jeweiligen Hilfesetting wird bei der Profilauswahl berücksichtigt.
Masernschutznachweis
Nachweis nach § 20 IfSG, soweit die Tätigkeit in einer Gemeinschaftseinrichtung erfolgt.
Fachkräfte für Jugendhilfe – häufige Fragen
Antworten zu Einsatzbereichen, Nachweisen, Einweisung und Einsatzdauer.
Für welche Bereiche der Jugendhilfe wird Personal gestellt?
Wir stellen Fachkräfte für die stationäre Jugendhilfe – etwa Wohngruppen –, für ambulante Hilfen zur Erziehung und betreutes Wohnen sowie für Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienste. Das konkrete Hilfesetting und die benötigte Qualifikation klären wir bei der Bedarfsmeldung.
Welche Nachweise bringen die Fachkräfte mit?
Für die Jugendhilfe liegen ein erweitertes Führungszeugnis, die Qualifikations- und Anerkennungsnachweise sowie – bei Tätigkeit in Gemeinschaftseinrichtungen – der Masernschutznachweis nach § 20 IfSG vor. Alle Nachweise werden vor dem ersten Einsatztag geprüft und dokumentiert.
Werden die Fachkräfte auf das Konzept der Einrichtung eingewiesen?
Ja. Vor dem ersten Einsatz erfolgt eine Einweisung auf die Einrichtung, das pädagogische Konzept des Trägers, die Hilfeplanung und die organisatorischen Abläufe – damit sich die Fachkraft fachlich tragfähig in die Arbeit einfügen kann.
Ist ein Einsatz zur Vertretung und dauerhaft möglich?
Beides. Fachkräfte können zur Überbrückung von Personalausfällen und Vakanzen eingesetzt werden ebenso wie zur Abdeckung eines länger andauernden Personalbedarfs. Den Rahmen stimmen wir mit dem Träger ab.
Weitere Leistungen
Pädagogisches Personal
Pädagogische Fachkräfte für Kitas, OGS und Schulsozialarbeit.
Verwaltungspersonal
Verwaltungs- und Bürgerservicekräfte für Kommunen.
Eignung & Nachweise
Wie Eignung und Nachweise vor jedem Einsatz geprüft werden.
Personal für den öffentlichen Sektor
Alle Personalleistungen für öffentliche und freie Träger.
Fachpersonal für Jugendhilfe anfragen
Melden Sie uns das benötigte Profil, das Hilfesetting und den Zeitraum – wir prüfen die Verfügbarkeit geeigneter Fachkräfte und melden uns zurück.
Bedarf melden