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Personal · Gesundheitssektor

Personal für Reha- und Therapieeinrichtungen

Therapieassistenz, Begleit-, Empfangs- und Servicekräfte für Rehakliniken, Therapiezentren und Therapiepraxen in Nordrhein-Westfalen.

Damit der Therapieplan trägt

Reha- und Therapieeinrichtungen arbeiten mit eng getakteten Therapieplänen. Fällt Personal in der Assistenz, an der Aufnahme oder in der Patientenbegleitung aus, verschieben sich Therapieblöcke – und die Belastung landet beim Fachpersonal, das dann weniger Zeit für die eigentliche Therapie hat.

Die MSOB GmbH stellt Einrichtungen Kräfte für die assistierenden, begleitenden und administrativen Aufgaben rund um die Therapie. Die Einweisung auf Abläufe, Hausstandards und Hygieneplan erfolgt vor dem ersten Einsatztag; Schicht- und Wochenenddienste werden bei der Planung berücksichtigt.

Profile für Reha und Therapie

Entlastung rund um die Therapie – von der Assistenz bis zum Service.

Therapieassistenz

Unterstützung des Therapieteams bei Vorbereitung, Geräteeinweisung und Dokumentation nach Vorgabe der Einrichtung.

  • Einschlägige Ausbildung oder Einrichtungserfahrung
  • Vorbereitung von Therapieräumen und Geräten
  • Dokumentation nach Vorgabe der Einrichtung
  • Sicherer Umgang mit Patientenkontakt

Begleit- & Betreuungskräfte

Kräfte für Patientenbegleitung zwischen Station, Therapie und Diagnostik sowie für Betreuungsangebote.

  • Erfahrung in der Patientenbegleitung
  • Mobilitätsunterstützung nach Einweisung
  • Zuverlässige Terminbegleitung im Tagesablauf
  • Masernschutznachweis nach § 20 IfSG

Empfang & Patientenverwaltung

Kräfte für Aufnahme, Terminorganisation, Telefon und administrative Abläufe in Reha- und Therapiebetrieben.

  • Erfahrung im Gesundheits- oder Dienstleistungsumfeld
  • Terminplanung und Patientenkommunikation
  • Aufnahme- und Entlassformalitäten nach Vorgabe
  • Sicherer Umgang mit Patientendaten

Service- & Hauswirtschaftskräfte

Kräfte für Speisenservice, Wäsche- und Hauswirtschaftsabläufe sowie unterstützende Tätigkeiten im laufenden Betrieb.

  • Erfahrung in Service oder Hauswirtschaft
  • Einsatz im Schicht- und Wochenendbetrieb
  • Unterweisung nach Hygieneplan der Einrichtung
  • Kurzfristige Besetzung bei Ausfällen möglich

Verfahren der Personalgestellung

Ein klar geregelter Ablauf – mit Freigabe durch die Einrichtung.

1

Bedarfsmeldung

Die Einrichtung meldet Profil, Einsatzbereich, Schichtmodell und Zeitraum.

2

Profilvorschlag mit Nachweismappe

Wir schlagen geeignete Kräfte vor – mit Qualifikations- und Nachweisunterlagen zur Prüfung.

3

Freigabe & Einweisung

Nach Freigabe erfolgt die Einweisung auf Abläufe, Hausstandards und Hygieneplan.

4

Einsatzbeginn

Der Einsatz beginnt – alle erforderlichen Nachweise liegen vor dem ersten Einsatztag vor.

Personal für Reha & Therapie – häufige Fragen

Antworten zu Einrichtungen, Profilen, Schichtbetrieb und Nachweisen.

Für welche Einrichtungen stellen Sie Personal?

Wir stellen Personal für Rehabilitationskliniken, Therapiezentren sowie Praxen für Physio-, Ergo- und Sprachtherapie in Nordrhein-Westfalen. Der Einsatz reicht von der Therapieassistenz über Empfang und Patientenverwaltung bis zu Service- und Hauswirtschaftskräften.

Stellen Sie auch Therapeutinnen und Therapeuten?

Unser Schwerpunkt liegt auf assistierenden, begleitenden und administrativen Profilen, die das Therapieteam entlasten. Ob wir einen Bedarf an approbations- oder berufsurkundenpflichtigen Therapieberufen abdecken können, klären wir im Einzelfall bei der Bedarfsmeldung – wir sagen offen, wenn ein Profil nicht verfügbar ist.

Ist ein Einsatz im Schicht- und Wochenendbetrieb möglich?

Ja. Reha-Einrichtungen arbeiten in Schicht- und Wochenenddiensten; die Kräfte werden entsprechend eingeplant. Das konkrete Schichtmodell stimmen wir bei der Bedarfsmeldung ab.

Welche Nachweise werden vorgelegt?

Vorgelegt werden Qualifikationsnachweise, der Masernschutznachweis nach § 20 Abs. 8 IfSG sowie – abhängig von Einsatzbereich und Gefährdungsbeurteilung der Einrichtung – Nachweise zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und zum Impfstatus. Der Umfang wird vor der Besetzung abgestimmt.

Personal für Ihre Einrichtung anfragen

Melden Sie uns Profil, Einsatzbereich und Zeitraum – wir prüfen die Verfügbarkeit geeigneter Kräfte und melden uns zurück.

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