Zum Inhalt springen

Personal · Gesundheitssektor

Praxispersonal für Arzt- und Zahnarztpraxen

MFA, ZFA sowie Empfangs- und Verwaltungskräfte für Praxen und medizinische Versorgungszentren in Nordrhein-Westfalen – mit geprüften Nachweisen und Einweisung vor Einsatzbeginn.

Wenn in der Praxis eine Kraft fehlt

In einer Praxis ist der Personalbestand knapp kalkuliert. Fällt eine Kraft an der Anmeldung oder in der Assistenz aus, verschiebt sich der gesamte Sprechstundenbetrieb: Termine müssen abgesagt, Wartezeiten in Kauf genommen und Aufgaben auf das übrige Team verteilt werden.

Die MSOB GmbH stellt Praxen qualifiziertes Personal für genau diese Situationen – zur Krankheits- und Urlaubsvertretung, während einer Elternzeit oder überbrückend bis zur eigenen Neubesetzung. Die Kräfte werden vor dem ersten Einsatz auf Praxisabläufe, Verwaltungssystem und Hygieneplan eingewiesen.

Profile für die Praxis

Von der Behandlungsassistenz bis zur Anmeldung – passend zum tatsächlichen Bedarf in Ihrer Praxis.

Medizinische Fachangestellte (MFA)

Fachkräfte für Anmeldung, Patientenaufnahme, Behandlungsassistenz und Praxisorganisation.

  • Abgeschlossene Ausbildung MFA oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen
  • Blutentnahme und Assistenz nach Praxisvorgabe
  • Masernschutznachweis nach § 20 IfSG

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)

Kräfte für Stuhlassistenz, Terminorganisation und Aufbereitung in Zahnarztpraxen.

  • Abgeschlossene Ausbildung ZFA oder vergleichbar
  • Stuhlassistenz und Behandlungsvorbereitung
  • Aufbereitung von Medizinprodukten nach Praxisstandard
  • Masernschutznachweis nach § 20 IfSG

Empfangs- & Verwaltungskräfte

Kräfte für Anmeldung, Terminvergabe, Telefon und Abrechnungsvorbereitung – auch ohne Behandlungsassistenz.

  • Erfahrung im Praxis- oder Gesundheitsumfeld
  • Terminmanagement und Patientenkommunikation
  • Vorbereitende Abrechnung nach Praxisvorgabe
  • Sicherer Umgang mit Patientendaten

Vertretung bei Ausfall & Urlaub

Kurzfristige Besetzung bei Krankheit, Urlaub, Elternzeit und in Phasen mit erhöhtem Patientenaufkommen.

  • Besetzung innerhalb von 48 Stunden bei geklärtem Bedarf
  • Einsatz tageweise, wochenweise oder dauerhaft
  • Einweisung auf Praxisabläufe vor dem ersten Tag
  • Übernahme in Festanstellung über Try & Hire möglich

Verfahren der Personalgestellung

Ein klar geregelter Ablauf – mit Freigabe durch die Praxis.

1

Bedarfsmeldung

Die Praxis meldet das benötigte Profil, den Einsatzumfang und den Zeitraum.

2

Profilvorschlag mit Nachweismappe

Wir schlagen geeignete Kräfte vor – mit Qualifikations- und Nachweisunterlagen zur Prüfung.

3

Freigabe & Einweisung

Nach Freigabe erfolgt die Einweisung auf Praxisabläufe, Verwaltungssystem und Hygieneplan.

4

Einsatzbeginn

Der Einsatz beginnt – alle erforderlichen Nachweise liegen vor dem ersten Einsatztag vor.

Praxispersonal – häufige Fragen

Antworten zu Nachweisen, Einsatzdauer, Verfügbarkeit und Einweisung.

Welche Nachweise bringen die Praxiskräfte mit?

Vorgelegt werden die Qualifikationsnachweise der jeweiligen Ausbildung, der Masernschutznachweis nach § 20 Abs. 8 IfSG sowie – je nach Tätigkeit und Gefährdungsbeurteilung der Praxis – Nachweise zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und zum Impfstatus. Der Umfang wird vor der Besetzung mit der Praxis abgestimmt.

Können Kräfte auch nur für einzelne Tage eingesetzt werden?

Ja. Der Einsatz ist tageweise, wochenweise oder dauerhaft möglich. Gerade bei Krankheits- und Urlaubsvertretungen ist ein kurzer, klar abgegrenzter Einsatz der Regelfall; den Rahmen stimmen wir vorab ab.

Wie schnell kann eine Praxis besetzt werden?

Bei geklärtem Bedarf und verfügbarem Personal realisieren wir eine Besetzung innerhalb von 48 Stunden. Wie schnell es tatsächlich geht, hängt vom geforderten Profil und vom Einsatzort ab – das klären wir direkt bei der Bedarfsmeldung.

Werden die Kräfte auf unsere Praxis eingewiesen?

Ja. Vor dem ersten Einsatz erfolgt eine Einweisung auf die Praxisabläufe, das eingesetzte Praxisverwaltungssystem und den Hygieneplan der Praxis, damit die Kraft zügig mitarbeiten kann.

Praxispersonal anfragen

Melden Sie uns das benötigte Profil, den Einsatzumfang und den Zeitraum – wir prüfen die Verfügbarkeit und melden uns zurück.

Bedarf melden