Personal · Gesundheitssektor
Praxispersonal für Arzt- und Zahnarztpraxen
MFA, ZFA sowie Empfangs- und Verwaltungskräfte für Praxen und medizinische Versorgungszentren in Nordrhein-Westfalen – mit geprüften Nachweisen und Einweisung vor Einsatzbeginn.
Wenn in der Praxis eine Kraft fehlt
In einer Praxis ist der Personalbestand knapp kalkuliert. Fällt eine Kraft an der Anmeldung oder in der Assistenz aus, verschiebt sich der gesamte Sprechstundenbetrieb: Termine müssen abgesagt, Wartezeiten in Kauf genommen und Aufgaben auf das übrige Team verteilt werden.
Die MSOB GmbH stellt Praxen qualifiziertes Personal für genau diese Situationen – zur Krankheits- und Urlaubsvertretung, während einer Elternzeit oder überbrückend bis zur eigenen Neubesetzung. Die Kräfte werden vor dem ersten Einsatz auf Praxisabläufe, Verwaltungssystem und Hygieneplan eingewiesen.
Profile für die Praxis
Von der Behandlungsassistenz bis zur Anmeldung – passend zum tatsächlichen Bedarf in Ihrer Praxis.
Medizinische Fachangestellte (MFA)
Fachkräfte für Anmeldung, Patientenaufnahme, Behandlungsassistenz und Praxisorganisation.
- Abgeschlossene Ausbildung MFA oder vergleichbar
- Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen
- Blutentnahme und Assistenz nach Praxisvorgabe
- Masernschutznachweis nach § 20 IfSG
Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)
Kräfte für Stuhlassistenz, Terminorganisation und Aufbereitung in Zahnarztpraxen.
- Abgeschlossene Ausbildung ZFA oder vergleichbar
- Stuhlassistenz und Behandlungsvorbereitung
- Aufbereitung von Medizinprodukten nach Praxisstandard
- Masernschutznachweis nach § 20 IfSG
Empfangs- & Verwaltungskräfte
Kräfte für Anmeldung, Terminvergabe, Telefon und Abrechnungsvorbereitung – auch ohne Behandlungsassistenz.
- Erfahrung im Praxis- oder Gesundheitsumfeld
- Terminmanagement und Patientenkommunikation
- Vorbereitende Abrechnung nach Praxisvorgabe
- Sicherer Umgang mit Patientendaten
Vertretung bei Ausfall & Urlaub
Kurzfristige Besetzung bei Krankheit, Urlaub, Elternzeit und in Phasen mit erhöhtem Patientenaufkommen.
- Besetzung innerhalb von 48 Stunden bei geklärtem Bedarf
- Einsatz tageweise, wochenweise oder dauerhaft
- Einweisung auf Praxisabläufe vor dem ersten Tag
- Übernahme in Festanstellung über Try & Hire möglich
Verfahren der Personalgestellung
Ein klar geregelter Ablauf – mit Freigabe durch die Praxis.
Bedarfsmeldung
Die Praxis meldet das benötigte Profil, den Einsatzumfang und den Zeitraum.
Profilvorschlag mit Nachweismappe
Wir schlagen geeignete Kräfte vor – mit Qualifikations- und Nachweisunterlagen zur Prüfung.
Freigabe & Einweisung
Nach Freigabe erfolgt die Einweisung auf Praxisabläufe, Verwaltungssystem und Hygieneplan.
Einsatzbeginn
Der Einsatz beginnt – alle erforderlichen Nachweise liegen vor dem ersten Einsatztag vor.
Praxispersonal – häufige Fragen
Antworten zu Nachweisen, Einsatzdauer, Verfügbarkeit und Einweisung.
Welche Nachweise bringen die Praxiskräfte mit?
Vorgelegt werden die Qualifikationsnachweise der jeweiligen Ausbildung, der Masernschutznachweis nach § 20 Abs. 8 IfSG sowie – je nach Tätigkeit und Gefährdungsbeurteilung der Praxis – Nachweise zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und zum Impfstatus. Der Umfang wird vor der Besetzung mit der Praxis abgestimmt.
Können Kräfte auch nur für einzelne Tage eingesetzt werden?
Ja. Der Einsatz ist tageweise, wochenweise oder dauerhaft möglich. Gerade bei Krankheits- und Urlaubsvertretungen ist ein kurzer, klar abgegrenzter Einsatz der Regelfall; den Rahmen stimmen wir vorab ab.
Wie schnell kann eine Praxis besetzt werden?
Bei geklärtem Bedarf und verfügbarem Personal realisieren wir eine Besetzung innerhalb von 48 Stunden. Wie schnell es tatsächlich geht, hängt vom geforderten Profil und vom Einsatzort ab – das klären wir direkt bei der Bedarfsmeldung.
Werden die Kräfte auf unsere Praxis eingewiesen?
Ja. Vor dem ersten Einsatz erfolgt eine Einweisung auf die Praxisabläufe, das eingesetzte Praxisverwaltungssystem und den Hygieneplan der Praxis, damit die Kraft zügig mitarbeiten kann.
Weitere Leistungen
Pflegepersonal
Pflegefach-, Pflegehilfs- und Betreuungskräfte für Pflegeeinrichtungen.
Personal für Reha & Therapie
Therapieassistenz, Empfang und Servicekräfte für Reha-Einrichtungen.
Eignung & Nachweise
Welche Nachweise im Gesundheitssektor vor jedem Einsatz geprüft werden.
Personal für den Gesundheitssektor
Alle Personalleistungen für Praxen, Reha-Einrichtungen und Pflege.
Praxispersonal anfragen
Melden Sie uns das benötigte Profil, den Einsatzumfang und den Zeitraum – wir prüfen die Verfügbarkeit und melden uns zurück.
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