Personaldienstleistungen

Personal für Verwaltung & Sozialbereich

Erzieher/innen, Sozialpädagogen und Verwaltungskräfte für Kommunen, Gemeinden und soziale Träger. Qualifiziert, geprüft und kurzfristig verfügbar.

Expressbesetzung

Innerhalb 48 Stunden

Try & Hire

Erst testen, dann einstellen

Alle Nachweise

Führungszeugnis, Masernschutz & Co.

Fachkräftemangel im Sozialbereich?

Kommunen und soziale Träger stehen unter massivem Druck: Gesetzliche Betreuungsschlüssel müssen eingehalten werden, doch qualifizierte Erzieher/innen und Sozialpädagogen sind kaum noch am Markt verfügbar. Gleichzeitig fordern Eltern, Politik und Aufsichtsbehörden vollständige Gruppenbesetzung.

Wir schließen diese Lücke – mit vorab geprüftem Fachpersonal, das kurzfristig verfügbar ist und alle regulatorischen Anforderungen erfüllt.

Für wen wir arbeiten

Unsere Personaldienstleistungen im Verwaltungs- und Sozialbereich richten sich an öffentliche und freie Träger in NRW.

Kommunen & Gemeinden

Städtische Kitas, Jugendämter, Sozialämter, Bürgerservicestellen und Fachbereiche.

Freie Träger & Wohlfahrtsverbände

Kitas, Beratungsstellen und Betreuungseinrichtungen in freier Trägerschaft.

Schulen & Ganztagsbetreuung

OGS-Träger, Schulsozialarbeit und schulische Betreuungsangebote.

Jugendhilfeeinrichtungen

Stationäre und ambulante Jugendhilfe, betreutes Wohnen, Inobhutnahme.

Unsere Fachkräfte-Profile

Qualifiziertes Personal mit geprüften Nachweisen – einsatzbereit für Ihren Bedarf.

Erzieher/innen

Staatlich anerkannte Erzieher/innen für Kindertagesstätten, Kindergärten und Horte. Mit gültigem Masernschutznachweis und erweitertem Führungszeugnis.

Staatliche Anerkennung
Erweitertes Führungszeugnis
Masernschutznachweis
Erste-Hilfe-Nachweis (Kindernotfälle)

Sozialpädagogen

Fachkräfte für Jugendhilfe, Schulsozialarbeit, Beratungsstellen und betreutes Wohnen. Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung.

Abschluss Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
Erweitertes Führungszeugnis
Berufserfahrung im Sozialbereich
Zusatzqualifikationen auf Anfrage

Kinderpfleger/innen & Ergänzungskräfte

Qualifizierte Ergänzungskräfte für die Unterstützung in Kita-Gruppen, Ganztag und Betreuungseinrichtungen.

Ausbildung Kinderpflege / Sozialassistenz
Erweitertes Führungszeugnis
Masernschutznachweis
Erfahrung in Gruppenbetreuung

Verwaltungsfachangestellte

Sachbearbeiter/innen und Verwaltungskräfte für kommunale Ämter, Bürgerservicestellen und Fachbereiche. Vertretung bei Elternzeit, Krankheit oder Vakanzen.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
Kenntnisse im Verwaltungsrecht
EDV-Kenntnisse (MS Office, Fachverfahren)
Polizeiliches Führungszeugnis

Schnell besetzen, sicher einstellen

Zwei Modelle, die den besonderen Anforderungen im öffentlichen und sozialen Sektor gerecht werden.

Expressbesetzung innerhalb 48 Stunden

Eine Erzieherin fällt langfristig aus, der Betreuungsschlüssel ist gefährdet, die Aufsichtsbehörde fragt nach – Sie brauchen jetzt eine Lösung, nicht in vier Wochen. Unser Fachkräfte-Pool ermöglicht die Besetzung innerhalb von 48 Stunden mit Personal, dessen Qualifikationen und Nachweise bereits vollständig geprüft sind.

1. Anfrage

Bedarf melden – Profil, Einsatzort, Starttermin, benötigte Qualifikation.

2. Profilvorschlag

Wir schlagen passende Fachkräfte mit vollständiger Nachweismappe vor.

3. Einsatzstart

Nach Ihrer Freigabe startet der Einsatz – alle Dokumente liegen vor.

Try & Hire – risikofrei zur Festanstellung

Gerade im pädagogischen Bereich entscheidet die persönliche Passung: Wie arbeitet die Fachkraft im Team? Wie kommt sie mit den Kindern und Eltern zurecht? Mit Try & Hire setzen Sie Personal zunächst im Rahmen einer Überlassungsphase ein und übernehmen es erst, wenn die Chemie stimmt.

Passung vor Vertrag

Beobachten Sie die Fachkraft im realen Kita- oder Verwaltungsalltag.

Flexible Laufzeiten

3 bis 6 Monate Testphase – individuell nach Ihrem Bedarf.

Keine Ablösegebühren

Nach der vereinbarten Einsatzphase übernehmen Sie kostenfrei.

TVöD-kompatibel

Nahtlose Überleitung in kommunale Tarifstrukturen möglich.

Regulatorische Sicherheit

Im Sozialbereich gelten besondere Anforderungen an eingesetztes Personal. Wir stellen sicher, dass alle Nachweise vorliegen – vor dem ersten Einsatztag.

Erweitertes Führungszeugnis

Für alle Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsbereich – aktuell und geprüft vor Einsatzbeginn.

Masernschutznachweis

Pflichtnachweis gemäß § 20 Abs. 8 IfSG für alle Kräfte mit Tätigkeiten in Gemeinschaftseinrichtungen.

Qualifikationsnachweise

Urkunden, Zeugnisse und Anerkennungen werden vorab geprüft und dokumentiert.

Erste-Hilfe-Nachweis

Gültiger Nachweis mit Schwerpunkt Kindernotfälle für pädagogische Fachkräfte.

Hinweis zur Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) erfordert eine behördliche Erlaubnis. Diese kann nach Erteilung der entsprechenden Genehmigung angeboten werden.

Sprechen Sie uns an, um den aktuellen Stand zu erfahren oder um alternative Vertragsmodelle wie Dienst- und Werkverträge zu besprechen.

Sie suchen Personal für andere Bereiche wie Produktion, Logistik oder Reinigung?

Alle Personaldienstleistungen ansehen

Fachkräfte anfragen

Schildern Sie uns Ihren Personalbedarf – wir finden kurzfristig die passende Fachkraft für Ihre Einrichtung oder Verwaltung.

Bedarf melden